Une formation des formateurs sur l'intégration du genre dans les projets et programmes ayant trait à l'adaptation et le changement climatique a été convoquée à la CPS (Secrétariat de la Communauté du Pacifique) Suva Office, Fidji, du 16 au 18 mai dernier.

Organisé par le Programme de l'énergie de la Division de la CPS économique du développement (JED), l'objectif principal était de développer et de renforcer les capacités des professionnels oeuvrant en énergie et changement climatique afin qu'ils puissent intégrer une perspective sexospécifique dans leurs politiques, plans d'action et la mise en oeuvre, y compris la mise en oeuvre du projet. La formation a réuni 13 participants, quatre hommes et neuf femmes, dont le travail porte sur le changement climatique et l'énergie. Les représentants des organisations communautaires ont été très intéressés par la relation entre le genre et le changement climatique.

L'atelier faisait partie d'un projet intitulé "Le genre dans l'adaptation et de développement à faible intensité carbonique", qui est financé par l'Initiative internationale sur le climat à travers le Ministère fédéral allemand de l'Environnement, Conservation de la Nature et de sûreté nucléaire. Le projet est actuellement mis en oeuvre par le Programme de la CPS Energy EDD en étroite collaboration avec le Gender CC -ONU, Les femmes pour la justice climatique, le Réseau mondial des femmes et des activistes de genre et les experts travaillant pour le genre et la justice climatique.

Les participants ont eu l'occasion d'en apprendre davantage sur l'approche genre et d,appliquer les connaissances acquises par l'examen des programmes nationaux d'adaptation (PANA) et le Plan de mise en oeuvre du Cadre d'action sur la sécurité énergétique dans le Pacifique (FAESP). La formation a également mis en évidence les huit étapes pour atteindre l'égalité des sexes  dans les projets d'énergie renouvelable. Il a été souligné que l'analyse de genre devrait être intégrée dans les études de faisabilité pour s'assurer que les dimensions sexospécifiques sont intégrées dans des projets énergétiques et adaptation au changement climatique et des programmes.

"CPS s'est engagée à promouvoir l'égalité des sexes dans tous ses travaux. Le Cadre d'action sur la sécurité énergétique dans le Pacifique inclut l'équité entre les sexes comme l'un de ses principes directeurs ", a déclaré John Hogan, directeur EDD, quand il a ouvert l'atelier.

Les participants ont trouvé la formation utile et les outils pratiques, et ils se sont engagés à les appliquer à des projets dans leur pays d'origine.

Solomone Fifita, le vice-directeur-EDD de l'énergie à la CPS, dans ses remarques de clôture, a reconnu l'expertise des formateurs - Ana Laqeretabua, un consultant des sexes, et Brigitte Leduc, spécialiste en genre, développement humain, la CPS - et a encouragé les participants à partager les connaissances qu'ils avaient acquises. Il a déclaré que le programme Energy serait d'intégrer leurs meilleure compréhension de la perspective sexospécifique dans les processus de planification et de développement aux niveaux régional et national.