Pour promouvoir la participation des femmes camerounaises à la gestion des affaires de la cité ainsi que leur représentativité aux postes électifs (sénateur, député, et conseiller municipal…) les femmes maires du Réseau des Femmes Élues Locales d’Afrique du Cameroun (REFELA-Cam) ont élaboré (avec l’appui de la Coopération allemande) et adopté un Plan triennal d’actions 2016-2018, au terme du séminaire de renforcement de leurs capacités à Yaoundé, en mai 2016.

653 000 000 Fcfa, c’est le budget estimatif de cette plateforme des femmes maires du Cameroun, sous l’égide de Célestine Ketcha Courtès, maire de la commune de Bangangté (ouest-Cameroun) et non moins présidente du Réseau des Femmes Élues Locales d’Afrique (REFELA).

Orienté par les objectifs du REFELA-Cam et les Objectifs de Développement Durable (ODD) fixés par la communauté internationale le 25 septembre 2015, ce Plan triennal d’actions repose sur quatre principaux axes, à savoir :

- le développement organisationnel du réseau et le renforcement des capacités des femmes élues locales ;

- la réalisation des projets concrets, sources de promotion du leadership féminin de l’élue locale dans la gestion des affaires locales ;

- le plaidoyer pour le respect de la parité hommes-femmes au niveau local et

- la gouvernance moderne basée sur la participation de toutes les forces vives : jeunes, femmes et couches défavorisées.

Il est à relever que la mise en œuvre et l’atteinte des objectifs fixés par ce plan d’actions nécessitent, au-delà de la détermination des femmes maires et adjointes membres du REFELA-Cam, l’appui des partenaires au développement pro-genre ainsi que des partenaires de la coopération décentralisée.

En rappel, le REFELA-Cam qui regroupe l’ensemble des femmes maires titulaires (une trentaine) des 10 Régions du Cameroun issues des élections de 2013, a été mis sur le 11 juin 2014.