La DRIRE Rhône-Alpes et le Conseil régional Rhône-Alpes confient à AFNOR Centre-Est l'animation d'une action collective qu'ils co-financent. La finalité est l'expérimentation du SD 21000, premier référentiel normatif français traitant de la mise en oeuvre des enjeux du développement durable dans la stratégie et le management de l'entreprise.
Objectifs de l’action collective :

Valider en entreprise ce référentiel

Identifier les points durs de mise en œuvre

Élaborer les outils méthodologiques de mise en œuvre

Identifier les gains pour l’entreprise, notamment en termes de performances, d’image, de pertinence, de pérennité, …
Cibles :

Un panel de quinze PMI implantées en Rhône-Alpes dont le système de management de la qualité et de l’environnement est mature, sans nécessairement être certifié (Critères d’éligibilité : effectif consolidé inférieur à 250 salariés, CA annuel inférieur à 40 millions d’euros ou total du bilan inférieur à 27 millions d’euros, participation financière inférieure à 25 %)

Un comité de référence constitué d’experts appartenant à des entreprises de Rhône-Alpes (sans critères de taille ou d’activité) dont les pratiques en matière de développement durable sont reconnues
Type d’actions menées dans ce cadre :

Sensibilisation des entreprises aux enjeux du développement durable

Accompagnement par des consultants spécialisés pour la mise en œuvre du SD 21000

Échanges et capitalisation sur les bonnes pratiques identifiées
Passage prévisionnel de l’action collective :
- Phase 1 : Identification des entreprises participantes (Panel « PME » et Comité de référence)
Septembre 2003 - Janvier 2004
Sur la base d’un entretien avec la Direction Générale de chaque PME, présentation du projet, validation des besoins et attentes de la PME, compréhension de la problématique de la PMI, évaluation de la charge de travail, recueil de l’engagement formel de la PME
- Phase 2 : Pré diagnostic initial
Février 2004 - Mai 2004
Analyse par un consultant avec la Direction Générale de la maturité du système de management de la qualité et de l’environnement, identification des enjeux déjà retenus en matière de développement durable, évaluation de l’entreprise sur une grille de positionnement Durée : 1,5 jours en entreprise
- Phases 4 et 5 : Mise en œuvre du SD 21000
Juin 2004 - Juin 2005
Mise en œuvre de la démarche avec un accompagnement par un consultant, appropriation de l’outil de mise e œuvre par la PMI, évaluation du niveau de maîtrise atteint par l’entreprise, évaluation du SD 21000 Durée : 3 jours en entreprise Ateliers d’échanges et de capitalisation : 3 demi-journées en « résidentiel » animées par AFNOR
- Phase 6 : Restitution en entreprise
Juin - Septembre 2005
Durée : une demi-journée en entreprise
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Contact : Chantal MORIERAS ou Hervé BRUNET region.centreest@afnor.fr Tel : 04.72.61.69.01 Fax : 04.78.95.07.50