L'Association pour les droits des
femmes et le développement (AWID) recherche un-e coordinateur-trice de l'Information
sur les droits des femmes (Français). Lieu d'affectation: Afrique francophone
(de préférence, mais flexible). Date limite de dépôt : dimanche 6 octobre 2013
L'Association pour les droits des
femmes et le développement (AWID) est une organisation féministe internationale
oeuvrant à renforcer la voix, l'impact et l'influence des défenseur-e-s, des
organisations et des mouvements de droits des femmes à l'échelle internationale.
Aperçu du poste:
Le poste de Coordinateur-trice de
l'information sur les droits des femmes (WRI) de langue française est un poste
à temps plein auquel incombent les responsabilités suivantes :
- Planifier, rechercher et produire
des informations sur un vaste éventail de questions, de processus et
d'évènements relatifs aux droits des femmes
- Coordonner la production et la
diffusion de contenu ainsi que toute activité connexe avec les membres de
l'équipe, les contributeurs externes et les alliés
- Construire activement une alliance
francophone de l'AWID et y participer, et développer des partenariats de
contenu en langue française
- Participer activement à
l'apprentissage et aux processus de développement tant au sein de l'équipe qu'à
celui de l'organisation
Le-la Coordinateur-trice WRI de
langue française présente des rapports à la Responsable de l'information sur
les droits des femmes.
COMPÉTENCES REQUISES
Expérience professionnelle:
Bénéficier de 4 à 6 ans d'expérience
minimum dans :
- Une organisation à but non lucratif
de développement et/ou des droits humains et/ou de droits des femmes à un post
apparenté dans le Sud mondial et/ou dans la CEE/CEI et la région MENA
- La production d'information, y
compris recherche et rédaction, pour différents publics
- Et avoir travaillé dans une
organisation internationale au sein d'une équipe multiculturelle
Autres compétences:
- Bonne connaissance des éléments de
la théorie féministe et des structures dans le domaine des droits des femmes
- Être en mesure de voyager à
l'étranger (1 à 2 fois par an)
- Être attachée à respecter les
principes et les valeurs du féminisme rejetant la discrimination et le racisme
- Une expérience de travail au sein
d'une équipe virtuelle et multi-locale est un plus
Atouts supplémentaires:
- Connaissance de la région du
Moyen-Orient et de l'Afrique du nord (MENA) et contacts dans la région
- Études ou diplôme en communication
et/ou nouveaux médias
Conception de contenu
- Vous travaillerez avec la
Responsable et l'équipe WRI afin d'établir des thèmes et des priorités en
matière d'information
- Vous développerez une stratégie
d'information ainsi qu'un plan de travail connexe pour chacun des thèmes
prioritaires, incluant sans s'y limiter :
1.
Définir
des publics cibles et des résultats d'information, conduire des recherches
contextuelles, identifier et analyser des documents clés ;
2.
Identifier
les formats les plus stratégiques et les canaux de diffusion;
3.
Identifier
les acteurs concernés en vue de contributions au contenu et des
partenariats ;
4.
Développer
un plan de travail opérationnel pour documenter les calendriers, les résultats
et la répartition du travail avec les membres de l'équipe concernés.
Production, compilation et diffusion
de contenu
- Vous rechercherez, produirez,
modifierez et diffuserez le contenu sur des questions prioritaires, y compris
au minimum deux articles ou interviews par mois pour la série des
Dossier du
Vendredi
- Vous assurerez la liaison avec les
contractants et les contributeurs externes afin de coordonner la remise en
temps et en heure du contenu commandé
- Vous approvisionnerez régulièrement
le contenu en français concernant les questions prioritaires qui auront été
arrêtées d'un commun accord
- Vous contrôlerez régulièrement
l'utilisation de l'information WRI et veillerez à adapter le programme de
diffusion en tirant profit des leçons retenues
Création et engagement des groupes
d'intérêt, et partenariats de contenu
- Vous assurerez l'accès à l'actualité
ainsi qu'à des informations à jour concernant les thèmes prioritaires en
maintenant des liens avec les parties prenantes stratégiques extérieures, en
coordination avec la Responsable WRI
- Vous fournirez l'occasion aux
membres de l'AWID ainsi qu'aux groupes d'intérêt d'interagir avec le contenu,
en conformité avec la stratégie de médias sociaux et de participation des
groupes d'intérêt de l'AWID
- Vous appuierez le développement de
la communauté en ligne de l'AWID en langue française à travers des prises de
contact directes, et vous engagerez à promouvoir la discussion et le débat sur
des thèmes prioritaires
- Vous développerez des partenariats
de contenu afin de toucher différents groupes d'intérêt francophones
Awid recherche une personne bilingue
français/anglais attachée aux principes et aux valeurs du féminisme rejetant la
discrimination et le racisme. Le-la candidat-e idéal-e possédera une connaissance
approfondie des questions relatives aux droits des femmes, au genre et au
développement, ainsi que d'excellentes aptitudes de communication écrite et
orale, et une connaissance des dernières technologies en ligne et des médias
sociaux.
Pour une description détaillée du
poste, veuillez vous rendre sur notre site internet
http://www.awid.org/fre/Implique-toi/Emplois
Comment soumettre votre candidature:
Ceci est le deuxième appel à
candidatures. Si vous avez postulé lors du premier appel, vous n'avez pas à
présenter une nouvelle candidature.
Awid vous prie de bien vouloir leur
envoyer:
1.
Un
CV à jour accompagné d'une lettre de motivation (formulant pourquoi vous pensez
avoir les qualités nécessaires au poste et précisant les raisons pour
lesquelles vous souhaitez travailler pour l'AWID)
2.
Le
lieu / la source précise où vous avez vu cette offre d'emploi
Fax: 416 594 0330 - E-mail:
jobs@awid.org (merci d'inclure
" Coordinatrice d'information sur les droits des femmes (Français) "
dans la ligne d'objet de votre courriel)
Pas d'appels téléphoniques s'il vous
plaît. Seules les candidatures qui leur seront adressées par courriel ou par
fax en anglais seront acceptées. La date limite d'envoi des candidatures est
fixée au dimanche 6 octobre 2013. Awid remercie tou-te-s les postulant-e-s,
mais seul-e-s les candidat-e-s pré-sélectionné-e-s seront contacté-e-s. L'AWID
encourage, promeut et soutient la diversité dans tous les aspects de son
travail.
Pour en
savoir plus sur l'AWID et nos programmes, veuillez vous rendre sur notre site
web
www.awid.org.
