Genève, 15 décembre 2008
PR/2008/580
L'approbation le 12 décembre 2008 par les États membres du
programme et budget révisé a marqué le commencement d'un vaste
programme de changement stratégique qui, sous la conduite du directeur
général de l'Organisation Mondiale de la Propriété Intellectuelle
(OMPI), M. Francis Gurry, modifiera l'orientation et les travaux de
l'Organisation. Ce processus a pour but de réorienter les programmes,
les ressources et les structures de l'OMPI à l'aide d'une nouvelle
série d'objectifs stratégiques pour permettre à l'Organisation de
répondre plus efficacement à un environnement technologique, culturel
et géoéconomique en évolution rapide.
Le programme et budget révisé, approuvé lors d'une session
extraordinaire des assemblées de l'OMPI, fixe neuf objectifs
stratégiques. Outre l'évolution équilibrée du cadre normatif
international de la propriété intellectuelle, la facilitation de
l'utilisation de la propriété intellectuelle au service du
développement et la fourniture de services mondiaux de propriété
intellectuelle de premier ordre, les nouveaux objectifs de
l'Organisation sont axés sur le respect de la propriété intellectuelle,
le développement d'une infrastructure mondiale en matière de propriété
intellectuelle, une communication dynamique, le rôle de source de
références mondiale pour l'information en matière de propriété
intellectuelle et l'interaction entre la propriété intellectuelle et
les enjeux mondiaux, tels que le changement climatique, la santé
publique et la sécurité alimentaire.
Les activités de l'OMPI en faveur du développement ont désormais
la priorité dans ce nouveau cadre, qui intègre pleinement la dimension
du développement dans tous les travaux de l'Organisation. Un programme
spécial, placé sous la supervision directe du directeur général, vise à
assurer la coordination efficace des travaux aux fins de la mise en
oeuvre du Plan d'action de l'OMPI pour le développement.
Le budget équilibré maintient une stricte
discipline budgétaire et comprend des initiatives visant à supprimer
les doubles emplois, réaliser des économies et renforcer l'efficacité.
"La prestation de services d'un bon rapport qualité-prix sera
un élément central de la culture de notre organisation", a dit M. Gurry
aux délégués. Les États membres ont approuvé une proposition relative à
la création de 22 postes destinés à combler le déficit critique de
qualifications dont souffre l'Organisation.
M. Gurry a dit que le nouveau cadre stratégique tendait "à
recentrer les travaux de l'Organisation face aux défis urgents que doit
relever la propriété intellectuelle au XXIe siècle". Définissant
le programme et budget révisé comme un cadre pour le changement,
M. Gurry a remercié les délégués de la confiance accordée au
Secrétariat de l'Organisation Mondiale de la Propriété Intellectuelle
et leur a déclaré qu'il s'agissait désormais de se montrer à la
hauteur. Les délégués se sont félicités de l'intensification du
dialogue avec le Secrétariat et du niveau de transparence "sans
précédent" atteint par le processus de consultation.
Rappel
Le programme et budget de l'OMPI est biennal. L'exercice actuel
porte sur la période 2008‑2009. En règle générale, lors de la session
des assemblées qui tombe la première année d'un exercice budgétaire, la
mise en place d'un programme et budget révisé pour l'année suivante est
envisagée. Compte tenu du changement survenu à la tête de
l'Organisation le 1er octobre 2008, les États membres
l'Organisation sont convenus de reporter la session du Comité du
programme et budget (PBC) aux 10 et 11 décembre 2008 pour permettre au
nouveau directeur général de présenter des propositions relatives à un
programme et budget révisé. Les recommandations du PBC demandant
d'approuver le programme et budget proposé ont été appuyées par les
États membres lors d'une session extraordinaire des assemblées tenue le
12 décembre 2008.
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Source : OMPI