Communiqué

Bombardier Inc. a publié aujourd'hui son troisième rapport de responsabilité sociale d'entreprise, intitulé : " Renforcer notre engagement ". Le rapport fait référence à l'engagement continu de la Société d'agir de manière responsable en tant que société par actions, employeur, voisin et partenaire. Il souligne l'importance d'intégrer la durabilité non seulement dans les produits de l'entreprise, mais également dans notre culture et mentalité pour les années à venir.

" Nos employés demeurent au coeur de notre succès. Cela est particulièrement vrai lorsque l'on parle de responsabilité sociale d'entreprise. Au cours de la dernière année, nous avons été témoins de plusieurs exemples où nos employés ont mis leur ingéniosité à contribution pour trouver des solutions à des défis en matière de durabilité et ouvrir la voie à une prospérité encore plus grande ", a déclaré Pierre Beaudoin, président et chef de la direction Bombardier Inc.

S'appuyant sur la structure de l'année dernière, le rapport compte six sections reflétant à la fois les commentaires reçus des parties prenantes et les domaines dans lesquels Bombardier assume les plus importantes responsabilités : Gouvernance, Employés, Produits, Exploitation, Fournisseurs et Entreprise citoyenne.

Dans le but d'en faciliter l'accès et de minimiser son empreinte environnementale, le rapport complet de responsabilité sociale d'entreprise 2010 est disponible uniquement en ligne sur le nouveau site dédié de Bombardier à l'adresse  www.rse.bombardier.com

Parmi les faits saillants, citons :

• Composante pour la quatrième année consécutive des deux indices de durabilité Dow Jones Sustainability World et Dow Jones Sustainability North America
• Intégration des principes de responsabilité sociale du Pacte mondial des Nations Unies dans le Code d'éthique et de conduite et dans le Code de conduite des fournisseurs de Bombardier
• Adoption de l'approche 3E à l'égard de l'implication communautaire, axée sur l'environnement, l'éducation et l'entrepreneuriat  
• Diminution des émissions de CO2 de 12,3 % comparativement à l'exercice 2009, l'équivalent du retrait de la route de 9175 voitures par année
• Intégration de nos technologies novatrices écoénergétiques, le système de conduite assistée EBI Drive 50 et le système de climatisation ThermoEfficient dans notre train à très grande vitesse ZEFIRO pour offrir la plus faible consommation d'énergie par siège de tous les trains à très grande vitesse
• Poursuite du développement du programme d'avions CSeries, respectueux de l'environnement, qui contribueront à l'engagement de l'industrie de l'aviation commerciale d'atteindre une croissance carbone neutre d'ici 2020, en réduisant de façon significative les émissions de CO2
• Reboisement de 191 hectares dans la réserve de la biosphère Sierra Gorda au Mexique
• Obtention de l'engagement de 200 fournisseurs de Aéronautique et de 406 principaux fournisseurs de Transport de respecter notre Code de conduite des fournisseurs ou d' adhérer à un code de conduite similaire
• Classement parmi les 50 meilleures entreprises citoyennes au Canada en 2010 et obtention de la première place dans la catégorie Environnement, selon Corporate Knights