La prise en compte du genre dans les négociations de la Convention-cadre des Nations Unies sur les changements climatiques (CCNUCC), qui a toujours été reléguée dans la rubrique « autres questions » de l’agenda, a vu des avancées significatives ces dernières années. En effet, depuis 2012 un espace a été dédié sur cette question dans les programmes des négociations sur le climat et une « Journée du genre »  est désormais organisée pendant les conférences. De plus, suite aux pétitions du Groupe Femmes et égalité de genre (groupe officiel dans les négociations) et de nombreuses organisations représentées, la dernière conférence sur le climat à Lima, Pérou (fin 2014) a établi un nouveau programme de travail sur le genre et les changements climatiques.

Afin de s’assurer que ce programme de travail reflète les questions et les besoins identifiés par les organisations observatrices travaillant pour l’égalité Femme-Homme, il est impératif que celles-ci fasse part de leur position via la procédure officielle de la CCNUCC. Dans un premier temps, les positions seront soumises sur le contenu d’un atelier qui sera organisé en juin 2015, soit la première étape de mise en œuvre du nouveau programme de travail sur le genre (l’échéance pour la soumission des positions est aujourd’hui, 18 février 2015). Cet atelier portera sur les politiques climatiques respectant l’égalité des sexes liées à des mesures d'atténuation et au transfert technologique.

Une note d’orientation, portant sur des questions clés pour le nouveau programme de travail sur le genre et notamment l’atelier de juin, a été préparé par le Groupe de Travail Informel sur les décisions concernant l’égalité des sexes. La traduction non officielle de l’anglais au français de cette note peut être trouvée dans les « Ressources complémentaires » ci-contre.

[CdP21-climat]