Cet outil à destination des négociateurs-trices de branche est une première dans la lutte pour favoriser l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Le travail sur les classifications constitue en effet un levier indispensable de réduction des inégalités salariales et de promotion de la mixité des emplois !

Le guide: https://www.centre-hubertine-auclert.fr/sites/default/files/fichiers/guide-egalite-systemes-de-classifications-v2.pdf