Le Pacte mondial (Global Compact) a été signé par près de 1240 entreprises de 56 pays, à la date du 2 septembre 2003. Les entreprises françaises arrivent en tête avec 180 entreprises, suivie de la Pologne 176 et de l’Espagne 126. Le Royaume Uni n’est qu’à 22 et l’Allemagne 21. Enfin seulement 69 entreprises des Etats-Unis ont signé la Global Compact. La France à elle seule a plus de la moitié des signatures des pays du G8 (180 sur 341).

Le Pacte mondial est une démarche volontaire des entreprises qui s’engagent à suivre 9 principes généraux issus des conventions internationales :

Droits de l’homme
1: Les entreprises sont invitées à promouvoir et à respecter la protection du droit international relatif aux droits de l’homme dans leur sphère d’influence; et
2: à veiller à ce que leurs propres compagnies ne se rendent pas complices de violations des droits de l’homme.
Normes du travail
3 : Les entreprises sont invitées à respecter la liberté d’association et à reconnaître le droit de négociation collective;
4: l’élimination de toutes les formes de travail forcé ou obligatoire;
5: l’abolition effective du travail des enfants; et
6: l’élimination de la discrimination en matière d’emploi et de profession.
Environnement
7: Les entreprises sont invitées à appliquer l’approche de précaution face aux problèmes touchant l’environnement;
8: à entreprendre des initiatives tendant à promouvoir une plus grande responsabilité en matière d’environnement; et
9: à favoriser la mise au point et la diffusion de technologies respectueuses de l’environnement.