" La littérature économique et la presse se font régulièrement l'écho des problèmes que pose l'absentéisme des travailleurs, notamment du fait de maladie, d'une part aux entreprises qui voient leurs ressources humaines temporairement diminuées, d'autre part aux organismes de protection sociale qui indemnisent les arrêts de travail ; il ne faudrait pas oublier pour autant que c'est tout de même le salarié le premier impacté, et pas seulement financièrement.      Pourquoi les gens s'absentent-ils ? Les différentes études montrent que cela dépend des périodes, des régions, des entreprises et aussi de leurs caractéristiques personnelles (genre, âge, présence de maladie chronique, enfants en bas âge). De tous ces éléments, quels sont les plus signifiants ? Il semble bien que ce soit la nature du travail (...)"

Marie-Noëlle Auberger - Gestion Attentive