Plusieurs nouveaux outils de diagnostic RSE sont encore apparus depuis cet été. Comment s'y retrouver parmi ces nombreuses possibilités? La table ronde POLLUTEC du 2 décembre 2013 tentait d'apporter une réponse à cette question, en proposant une carte listant les principaux outils et leurs spéficités. Ceux qui n'ont pas eu la chance d'assister à cette présentation peuvent retrouver cette carte en ligne.

Ce fut aussi l'occasion de faire un focus sur l'analyse des 2.000 diagnostics déjà réalisés avec Diag26000. Au-delà du recueil de l'avis du dirigeant et des experts l'accompagnant, Diag26000 préconise de donner la parole à l'ensemble des collaborateurs. Le graphique ci-dessous (analyse du profil des participants en fonction de leur niveau hiérarchique) montre clairement que la perception des participants varie en fonction de leur niveau hiérarchique. Des investigations plus poussées permettront de comprendre, au cas par cas, s'il s'agit d'un déficit de communication ou d'un trop grand optimisme de la part des dirigeants...