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Une indemnité environnementale afin d'encourager à aller ou à rester travailler en Chine

 International
   

Recevoir une prime pour compenser un environnement de travail dangereux est chose courante pour les expetriés travaillant en zone de conflit. C'est également la solution trouvée par Coca-Cola pour convaincre ses salariés à aller ou à rester travailler en Chine, dont les grandes villes telles que Hong Kong ou Changhai sont plongées dans un brouillard de pollution perpétuel. Aini 15% de leur salaire est versé aux volontaires pour vivre dans un « smog opaque », autrement appelée « indemnité environnementale »...

Lire l'article sur RSE Magazine  : Chine : Coca-Cola verse une " indemnité environnementale " à ses expatriés

Source: RSE Magazine

Publication initiale: le 22 juillet 2014  

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