Afin de mettre en place les bons processus pour installer une culture de l'innovation, détecter, initier les projets innovants, puis accompagner et suivre les membres d'un projet collaboratif d'innovation jusqu'à son aboutissement, voir au-delà pour voir son marché...France Cluster propose une formation complète de 3 jours (du 17 au 19 avril 2013 à Paris) pour une maitrise de tout le processus de l'innovation. Elle s'adresse particulièrement aux managers, animateurs de clusters et Grappes, les responsables de Pôles de compétitivité, les chargés des projets d'innovation et des programmes R&D.
L'émergence: booster l'innovation et les projets- Pour animer seul une recherche d'idées avec ses membres permettant de faire émerger des pistes de projets innovants collectivement, de se positionner sur un marché nouveau
- Analyser les leviers permettant d'instiller une culture de l'innovation dans le cluster
- Faire évoluer des idées-pistes en solutions originales et opérationnelles pour les partenaires du projet
De l'idée à la formalisation du projet - Passer de l'idée à la concrétisation du projet
- Les processus et méthodes d'accompagnement des projets d'innovation collectifs
La gestion des projets et la R&D collaborative, la valorisation- Apprécier le lien entre le projet de R&D et la stratégie globale (feuille de route stratégique)
- Le contenu d'un projet innovant collaboratif et ses financements
- La communication autour du projet
- La phase de restitution du projet
- Le passage de l'idée au marché: un nouveau métier pour tous les pôles et grappes
Le plus: des spécialistes des problématiques d'innovation dans les Pôles et Clusters, des moments d'échanges entre clusters et des témoignages de responsables de projets d'innovation